您的当前位置:主页 > A梦生活 >双庆年会展活动多 人资稳定

双庆年会展活动多 人资稳定

分类:A梦生活  / 时间:2020-06-22 / 作者:
双庆年会展活动多 人资稳定

    双庆年会展活动多  人资稳定

    第四季向来是会展业旺季,加上今年是双庆年,无论是官方活动、社团庆祝活动,还是大型会展活动,都集中这三个月举行,对周边行业的人资需求有增无减。有会展业界表示,澳门举办大型活动已累积丰富经验,且不少活动属年度性,无论是基层劳动力还是技术性专业人员都比较稳定。另有会展公司称,虽然活动增多,但请人无困难,兼职甚至比往年更容易招聘。

    澳汇展览有限公司董事总经理卢德忠表示,第三季会展活动相对淡静,第四季不同种类的活动又蓬勃起来。人资方面,以展位搭建、展览营运、经理级管理层等职位较短缺。今年会展活动聘请兼职较往年更容易,简单接待、现场协调等岗位,时薪六十至八十元不等,以大学生为主,相信是过往会展活动长期合作,累积一批固定兼职。

    需引专业人才入澳

    他指出,该公司最近聘请员工,人资市场反馈正面,每次刊登招聘广告,均有多名求职者应徵。中小企业难留住人才,时下青年就业较看重薪酬、福利、工作量、晋升空间等,中小企业资源有限,薪酬福利难与政府部门、大企业相提并论,惟以人情味“搭够”,尽力上调人工及提供有限度培训。形容公司仿似“培训班”,年轻人从事几年累积工作经验和人脉便会转战大公司。某程度算是公司人才流失,但这批人并无离开行业,只是身份改变,由同事变成客户,可能会创造合作机会。

    他指会展行业需要引入专业人才,如招商、策展、策划管理等领域。早前公司与外国知名卡通品牌合作办展,都需要内地专业团队协作才可符合相关要求,直言光靠本地会展资源较难成事。

    足够资源应付双庆

    澳门广告商会会员大会主席黄义满称,第四季大型活动较多,但对本澳劳动力影响不大。因主办方已累积多年经验,尤其年度活动一结束便会启动下一年的活动统筹。儘管是双庆活动,官方和社团都有足够资源。

    另外,本澳多间大专院校开办会展相关课程,每年都有修读会展学科的毕业生投入社会,只是这些人才的流动性较大,就业首选为公职、博企,最后才到中小企业,且近年本澳创业气氛浓厚,会展、广告公司都是不少年轻人创业选择。

盐城U生活君|日常生活健康|为用户提供24小时|网站地图 申博7737 申博太阳城xsb03注 永利279999 申博手机安装 申博sunbet网址 申博手机安装 sunbet金沙下载 申博8国际 申博免费开户官网 申博正网充值